【「職場魅力アップチーム」第3回ミーティングを開催】

2026.11.09

第３回職場魅力アップチームミーティングを開催しました。今回は、第１回の投票の結果から、３件のアイデアについて、実施に向けて検討しました。Ａ案は、業務が滞るリスクを防止するとともに、休暇を取りやすい環境を作るための施策でした。Ａ案については、重要度の高いものから徐々に実施していくということでチーム案としてまとめました。Ｂ案は、管理職とスタッフの個別ミーティングを定期的に行うという案でした。Ｂ案については、所員の負荷や実施頻度等の問題点があるため、まず、業務量等を分析し、その結果を基に、実施方法を再度チームで検討することになりました。Ｃ案は、所内アンケートを定期的に実施するという案でした。Ｃ案については、「業務量」「人間関係」「福利厚生」「仕事のやりやすさ」「働きがい」というテーマでアンケートを実施したうえで、個別具体的な改善に向けてのアンケートやミーティングにつなげて行くというチーム案でまとめました。
アイデアが実施された後も、チームとして、「状況把握」「評価」「改善」「廃止の検討」などの見守りが大切だと感じています。　坂本